مهاجرت به مجارستان با جاب آفر

مجارستان در سال‌های اخیر به یکی از مقاصد مورد توجه برای مهاجرت کاری تبدیل شده است. این کشور اروپای مرکزی با رشد اقتصادی پایدار، هزینه زندگی نسبتاً پایین‌تر نسبت به بسیاری از کشورهای اروپای غربی و نیاز به نیروی کار متخصص در برخی صنایع، فرصت‌هایی را برای متقاضیان کار بین‌المللی فراهم کرده است.

افرادی که از سوی یک کارفرمای مجارستانی پیشنهاد شغلی (جاب آفر) دریافت کنند، می‌توانند از این طریق برای اخذ ویزای کار و اقامت موقت در مجارستان اقدام نمایند.

در این مقاله، شرایط و مراحل مهاجرت به مجارستان از طریق جاب‌آفر، مدارک مورد نیاز، وضعیت کار برای خارجی‌ها در این کشور، چگونگی دریافت اقامت موقت و تبدیل آن به اقامت دائم، بهترین شهرهای مجارستان برای کار و قوانین مرتبط با استخدام نیروی کار خارجی را بررسی می‌کنیم.

اگر می‌خواهید بدانید شرایط دریافت جاب آفر در مجارستان چیست، می‌توانید فرم ارزیابی مهاجرت را پر کنید تا مشاوران پارسی کانادا با شما تماس بگیرند.

شرایط و مراحل مهاجرت به مجارستان با جاب آفر

اقامت موقت مجارستان و تبدیل آن به اقامت دائم

✓ اقامت موقت کاری: همان‌طور که اشاره شد، ویزای کاری دریافتی منجر به یک اقامت موقت (Temporary Residence Permit) در مجارستان می‌شود. این اقامت موقت بسته به نوع مجوز و قرارداد کاری می‌تواند معمولاً ۱ تا ۲ سال اعتبار داشته باشد.

تا زمانی که وضعیت شغلی شما ادامه دارد و قوانین را رعایت کنید، امکان تمدید اقامت موقت وجود دارد. داشتن اقامت موقت به شما اجازه می‌دهد در مجارستان زندگی و کار کنید و همچنین بدون نیاز به ویزا به سایر کشورهای منطقه شنگن برای مدت کوتاه (تا ۹۰ روز در ۱۸۰ روز) سفر کنید.

✓ مسیر رسیدن به اقامت دائم: هدف بسیاری از مهاجران کاری، تبدیل اقامت موقت خود به اقامت دائم (Permanent Residence) است. در مجارستان طبق قوانین فعلی، اگر یک تبعه کشور ثالث به مدت حداقل پنج سال به طور مداوم در مجارستان اقامت داشته باشد، می‌تواند برای وضعیت اقامت بلندمدت یا همان کارت اقامت دائم اروپا درخواست دهد.

«به طور مداوم» به این معناست که در طی این پنج سال بیش از چند ماه در سال خارج از مجارستان نبوده و همواره اقامت قانونی معتبر داشته است.

پس از پنج سال کار و زندگی در مجارستان، در صورت احراز شرایط (مانند داشتن درآمد کافی، محل سکونت ثابت و بیمه)، می‌توانید درخواست اقامت دائم دهید. اقامت دائم مجارستان معمولاً ابتدا به صورت یک کارت ۵ ساله (قابل تمدید) اعطا می‌شود که دارنده آن تقریباً از تمامی حقوق شهروندان اتحادیه اروپا (به جز حق رای) بهره‌مند می‌شود.

به عنوان مثال، با کارت اقامت دائم می‌توانید بدون نیاز به مجوز جدید در مجارستان کارفرمای خود را تغییر دهید یا در سایر کشورهای اتحادیه اروپا به مدت محدودی کار و زندگی کنید.

✓ شرایط جدید برای اقامت دائم: از سال ۲۰۲۵ به بعد، دولت مجارستان یک شرط جدید را برای متقاضیان اقامت دائم معرفی کرده است: قبولی در یک آزمون دانش زبان و فرهنگ مجارستان. بر اساس قوانین تازه، افرادی که قصد دارند اقامت دائم (کارت بلندمدت) دریافت کنند، باید در یک امتحان درباره تاریخ، فرهنگ و دانش پایه زبان مجاری موفق شوند.

این آزمون به زبان مجاری برگزار می‌شود و هدف آن اطمینان از ادغام بهتر مهاجران در جامعه مجارستان است. بنابراین، کسانی که برنامه اقامت بلندمدت دارند، بهتر است طی سال‌های اولیه حضور خود با زبان مجاری و فرهنگ این کشور آشنا شوند.

شهروندی و پاسپورت مجارستان: اقامت دائم مرحله‌ای جدا از تابعیت است. حتی پس از دریافت کارت اقامت دائم، شما همچنان شهروند کشور خود محسوب می‌شوید. برای درخواست شهروندی مجارستان معمولاً شرایط سخت‌گیرانه‌تری وجود دارد؛ از جمله اقامت طولانی‌تر (معمولاً ۸ سال یا بیشتر)، تسلط کافی به زبان مجاری و ادغام در جامعه.

البته مسیرهایی مانند ازدواج با شهروند مجارستان یا داشتن اصالت خانوادگی مجاری می‌تواند این زمان را کاهش دهد.

اما در چارچوب مهاجرت کاری، ابتدا باید چند سالی اقامت موقت و سپس اقامت دائم را حفظ کنید تا نهایتاً بتوانید درخواست تابعیت بدهید. با اخذ تابعیت مجارستان، پاسپورت مجاری دریافت می‌کنید که از نظر اعتبار بین‌المللی بسیار ارزشمند است (امکان سفر بدون ویزا به کشورهای زیادی را فراهم می‌کند).

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار مجارستان

برای درخواست ویزای کار و اقامت موقت مجارستان از طریق جاب‌آفر، تهیه مدارک کامل و دقیق اهمیت زیادی دارد. مهم‌ترین مدارک مورد نیاز عبارتند از:

بهترین شهرهای مجارستان برای کار

بیشتر خارجی‌هایی که به قصد کار به مجارستان مهاجرت می‌کنند، در انتخاب شهر محل سکونت و کار خود عواملی چون فرصت‌های شغلی، سطح حقوق، هزینه زندگی و کیفیت زندگی را در نظر می‌گیرند. در ادامه، چند مورد از بهترین شهرهای مجارستان برای کار و زندگی مهاجران را مرور می‌کنیم:

• بوداپست (Budapest)
• دبرسن (Debrecen)
• گیور (Győr)
• سگد (Szeged)
• پچ (Pécs)

قوانین جاب‌آفر و نیروی کار خارجی در مجارستان

دولت مجارستان طی سال‌های اخیر برای مدیریت بهتر نیروی کار خارجی و حفاظت از بازار کار داخلی خود، قوانین و مقررات خاصی وضع کرده که آگاهی از آن‌ها برای متقاضیان مهاجرت کاری ضروری است:

✓ سهمیه و محدودیت ملیتی: از سال ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ قوانین سخت‌گیرانه‌تری برای صدور مجوز کار برای اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا اعمال شده است. دولت یک سقف سالانه برای تعداد مجوزهای اقامت کاری تعیین کرده است (برای مثال در سال ۲۰۲۵ این سقف ۳۵ هزار نفر بوده است).

علاوه بر این، در حال حاضر فقط شهروندان برخی کشورهای خاص به راحتی واجد شرایط دریافت مجوز کار عادی هستند. طبق یکی از مقررات جدید، تنها اتباع کشورهایی که با مجارستان یا اتحادیه اروپا توافق بازپذیری مهاجران دارند (مانند گرجستان و ارمنستان)، می‌توانند به شکل معمول مجوز کار دریافت کنند.

اتباع سایر کشورها (از جمله ایران) ممکن است با محدودیت بیشتری مواجه شوند، مگر اینکه کشور متبوع آن‌ها توافق یا سازوکاری برای بازگشت اتباع با دولت مجارستان داشته باشد. این مقررات با هدف اطمینان از ترک خاک مجارستان پس از اتمام کار وضع شده‌اند. به همین دلیل کارفرمایان مجار موظف شده‌اند ضمانت کنند که کارگر خارجی پس از خاتمه قرارداد کار، در مهلتی کوتاه (مثلاً ظرف ۶ روز) کشور را ترک می‌کند؛ در غیر این صورت کارفرما جریمه سنگینی خواهد شد.

انواع مجوزهای کار در مجارستان پس از ۲۰۲۴

با اصلاح قوانین مهاجرت در سال ۲۰۲۴، مجارستان انواع مختلفی از مجوزهای کار را معرفی کرده است:

مجوز کارگران مهمان (Guest Worker Permit)

این نوع مجوز برای مشاغل موقت و عمدتاً کم‌مهارت طراحی شده و به کارگران “مهمان” از کشورهای ثالث اجازه می‌دهد برای حداکثر ۲ سال در پروژه‌های مشخص (مثلاً در بخش کشاورزی، ساخت‌وساز یا تولید) کار کنند.

اما این مجوز محدودیت‌های زیادی دارد: قابل تمدید نیست (پس از دو سال فرد باید کشور را ترک کند یا نوع اقامت خود را تغییر دهد)، امکان همراهی خانواده وجود ندارد (اعضای خانواده نمی‌توانند ویزای الحاق بگیرند)، و دارنده آن حق تغییر نوع اقامت به دیگر انواع یا درخواست مستقیم اقامت دائم را طی دوره آن ندارد.

همچنین دولت فهرستی از برخی مشاغل حساس (حدود ۳۰۰ عنوان شغلی مانند نیروهای نظامی، مقامات دولتی، برخی مشاغل پزشکی، آموزشی، حقوقی، مدیریتی و… ) تهیه کرده که اتباع کشورهای خارج اتحادیه نمی‌توانند در آن نقش‌ها تحت مجوز کارگران مهمان استخدام شوند.

کارت مجارستان (Hungarian Card)

این مجوز جدید برای جذب نیروی کار بسیار ماهر ایجاد شده است. افرادی که تحصیلات عالی یا تجربه حرفه‌ای قابل توجه در زمینه‌های مورد نیاز (مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، علوم) دارند می‌توانند از این طریق اقدام کنند. کارت مجارستان شبیه به کارت آبی اتحادیه اروپا است اما به طور خاص توسط دولت مجارستان اعطا می‌شود.

از مزایای آن این است که بر خلاف مجوز مهمان، قابلیت تمدید دارد، فرد می‌تواند خانواده خود را همراه بیاورد (برای همسر و فرزندان درخواست اقامت الحاقی بدهد) و پس از مدتی امکان تبدیل آن به اقامت دائم نیز وجود دارد.

برای دریافت این کارت، موقعیت شغلی باید در فهرست مشاغل دارای کمبود نیروی متخصص در مجارستان باشد و حقوق پیشنهادی نیز حداقل ۸۰٪ میانگین دستمزد آن حوزه برای مجارها تعیین شود. این مسیر فرصتی برای متخصصان خارجی است تا با شرایط بهتری در مجارستان کار کنند.

کارت ملی (National Card)

این مجوز ابتدا برای اتباع کشورهای همسایه نظیر صربستان و اوکراین طراحی شده بود تا آن‌ها بتوانند با سهولت بیشتری در مجارستان کار کنند (بدون نیاز به طی کامل آزمون بازار کار و با روند ساده‌تر). در سال ۲۰۲۴ دامنه این برنامه گسترش یافت و کشورهایی چون بلاروس، بوسنی و هرزگوین، مولداوی، مونته‌نگرو، مقدونیه شمالی و روسیه نیز اضافه شدند.

دارنده کارت ملی می‌تواند در شغل‌هایی که کمبود نیروی کار دارند بدون محدودیت خاص کار کند. برای برخی اتباع (مثل کسانی که در مناطق مرزی ساکنند) امکان تردد روزانه یا هفتگی نیز فراهم شده است. این برنامه در واقع نشان‌دهنده سیاست ترجیحی مجارستان برای جذب نیروی کار از کشورهای منطقه خود است.

کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)

این برنامه در مجارستان نیز مانند سایر کشورهای عضو اتحادیه اجرا می‌شود. کارت آبی ویژه نیروهای بسیار ماهر با مدرک دانشگاهی و شغل دارای حقوق بالا (حداقل ۱٫۵ برابر متوسط حقوق سالانه در مجارستان) است. مدت اعتبار کارت آبی تا ۴ سال است و دارنده آن پس از ۵ سال کار می‌تواند برای اقامت دائم در اتحادیه اروپا اقدام کند.

کارت آبی امکان همراهی خانواده و جابه‌جایی محدود در بین کشورهای عضو را نیز می‌دهد. با اصلاحات جدید، مجارستان حتی اگر فردی شرایط تحصیلات رسمی را نداشته باشد اما تجربه کاری کافی در حوزه فناوری اطلاعات داشته باشد، می‌تواند او را واجد شرایط کارت آبی بداند (تسهیل شرایط برای متخصصان IT).

کلام آخر

به طور خلاصه، مجارستان مسیرهای قانونی مختلفی برای مهاجرت کاری دارد که هر کدام شرایط و محدودیت‌های خود را دارند. در سال‌های اخیر رویکرد دولت این کشور تا حدی سختگیرانه‌تر شده و تاکید بر این است که نیروی کار خارجی عمدتاً زمانی جذب شود که کمبود نیروی داخلی وجود دارد یا مهارت ویژه‌ای مورد نیاز است.

برای متقاضیان، آگاهی از این چهارچوب قانونی کمک می‌کند بهترین تصمیم را برای انتخاب مسیر مهاجرت کاری به مجارستان بگیرند. اگر شما یک پیشنهاد شغلی از مجارستان دارید، توصیه می‌شود علاوه بر خود، کارفرمای شما نیز از جزئیات قوانین جاری مطلع باشد تا فرآیند اخذ مجوزها بدون مشکل پیش برود.

اگر می‌خواهید بدانید شرایط دریافت جاب آفر در مجارستان چیست، می‌توانید فرم ارزیابی مهاجرت را پر کنید تا مشاوران پارسی کانادا با شما تماس بگیرند.