مراحل و شرایط مهاجرت کادر درمان به دانمارک
دانمارک به دلیل کمبود نیروهای کادر درمان، تسهیلاتی فراهم کرده تا پزشکان، دندان‌پزشکان و پرستاران آموزش‌دیده در خارج از اتحادیه اروپا بتوانند به این کشور مهاجرت کرده و پس از معادل‌سازی مدارک و اخذ مجوزهای لازم مشغول به کار شوند.
در ادامه، شرایط و مراحل مهاجرت هر یک از گروه‌های کادر درمان (پرستار، پزشک و دندانپزشک) برای متقاضیان ایرانی (غیراروپایی) به طور جداگانه توضیح داده شده است.
اگر می‌خواهید بدانید شرایط مهاجرت کادر درمان به دانمارک چیست، می‌توانید فرم ارزیابی مهاجرت را پر کنید تا مشاوران پارسی کانادا با شما تماس بگیرند.
کنارتان هستیم. کافیست فرم مشاوره را پر کنید.
فیلد های "*" اجباری هستند
مهاجرت پرستاران به دانمارک
پرستاران آموزش‌دیده در خارج از اتحادیه اروپا/EEA از جمله ایران برای کار به عنوان پرستار ثبت‌شده در دانمارک باید مراحل معادل‌سازی و اخذ مجوز پرستاری دانمارک (Nursing Authorisation) را طی کنند.
در این مسیر، ابتدا صلاحیت‌ها و مدارک شما توسط مقام مسئول دانمارکی ارزیابی شده و پس از تایید، اجازه اقامت دانمارک جهت گذراندن دوره‌های زبان و کارورزی به شما داده می‌شود. در زیر شرایط اولیه و مراحل اصلی این فرایند آمده است:
شرایط اولیه برای مهاجرت پرستاران به دانمارک
مدرک تحصیلی معتبر
متقاضی باید مدرک پرستاری معتبر (حداقل معادل کارشناسی پرستاری) از یک موسسه آموزش عالی در خارج از اتحادیه اروپا داشته باشد.
مدارک شما توسط اداره ایمنی بیمار دانمارک (DPSA) ارزیابی می‌شود تا معادل بودن آن با آموزش پرستاری پایه دانمارک تأیید شود.
اگر سطح کلی تحصیلات پرستاری شما معادل برنامه پرستاری دانمارک باشد، واجد شرایط ادامه مراحل خواهید شد و از زمان تأیید مدرک، ۳ سال فرصت دارید که سایر شرایط اخذ مجوز را تکمیل کنید.
سابقه کار حرفه‌ای
داشتن سابقه کار بالینی برای پذیرفته شدن ضروری است. اگر از زمان فارغ‌التحصیلی شما بیش از ۶ سال گذشته باشد، باید حداقل ۱۲ ماه سابقه کار تمام‌وقت در حرفه پرستاری طی ۶ سال اخیر ارائه دهید تا مهارت‌های بالینی شما احراز شود.
در واقع، طبق قانون ۶ سال در دانمارک، نبود یک سال تجربه اخیر می‌تواند به معنای عدم به‌روز بودن مهارت‌ها تلقی شود و ممکن است نیاز به آموزش تکمیلی داشته باشید. به عنوان مثال در ایران، پرستاران پس از فراغت از تحصیل معمولاً با گذراندن طرح اجباری دو ساله و یک سال کار در بیمارستان، این شرط را برآورده می‌کنند.
متقاضی باید گواهی عدم سوءپیشینه کیفری و همچنین گواهی وضعیت خوب حرفه‌ای (Good Standing) از نهاد نظام پرستاری کشور مبدأ ارائه کند. این گواهی تأیید می‌کند که پرستار در کشور خود مجاز به کار بوده و تخلف حرفه‌ای نداشته است.
برای دریافت ویزای اقامت به منظور طی کردن مراحل اخذ مجوز در دانمارک، باید ثابت کنید که از عهده مخارج زندگی خود (و همراهان) برمی‌آیید. طبق ارقام سال ۲۰۲5، حداقل تمکن مالی مورد نیاز برای پرستاری که تنها مهاجرت می‌کند ۴۰٬۷۳۴ کرون دانمارک (معادل حدود ۵۵۰۰ یورو) است.
در صورت داشتن همراه، این مبلغ افزایش می‌یابد؛ مثلاً به همراه همسر ۸۱٬۴۶۸ کرون و با همسر و فرزند ۹۷٬۷۳۴ کرون باید ارائه شود. این تمکن معمولاً با صورت‌حساب بانکی نشان داده می‌شود که نباید بیش از ۳۰ روز از صدور آن گذشته باشد.
همان‌طور که گفته شد، دولت دانمارک به شما اجازه می‌دهد همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را از ابتدا همراه داشته باشید.
برای آن‌ها نیز باید تمکن مالی ذکر‌شده تأمین شود و در درخواست اقامت شما قید شوند. به اعضای خانواده ویزای اقامت وابسته (وابسته به ویزای شما) اعطا می‌شود که به آنان اجازه زندگی (و معمولاً کار و تحصیل) در دانمارک را می‌دهد. خدمات اجتماعی مانند درمان و آموزش برای همراهان در مدت اقامت شما عموماً رایگان یا مشمول مزایای دولتی است (مانند سایر ساکنان دانمارک).
مراحل دریافت مجوز و معادل‌سازی مدرک برای پرستاران در دانمارک
نخستین گام این است که به صورت آنلاین در وب‌سایت اداره ایمنی بیمار دانمارک (DPSA) درخواست خود را ثبت کنید و مدارک لازم را بارگذاری کنید. در این مرحله یک هزینه بررسی مدارک حدود ۳۵۰۸ کرون دانمارک باید پرداخت شود.
مدارک تحصیلی و سوابق شما را بررسی می‌کند. در صورت کامل بودن مدارک و احراز شرایط اولیه، یک نامه ارزیابی دریافت می‌کنید که تایید می‌کند واجد شرایط شرکت در مراحل اخذ مجوز پرستاری دانمارک هستید. این نامه برای درخواست ویزای اقامت در مرحله بعد ضروری است.
پس از دریافت ارزیابی مثبت از DPSA، شما باید از طریق اداره مهاجرت دانمارک (SIRI) برای یک اجازه اقامت موقت کاری/آموزشی درخواست دهید. این مجوز به شما امکان می‌دهد وارد دانمارک شده و زبان بیاموزید، در آزمون‌ها شرکت کنید و دوره کارورزی را طی کنید.
مدت اعتبار این اقامت برای پرستاران معمولاً ۳ سال است و برخلاف پزشکان قابل تمدید بیش از ۳ سال نیست (بنابراین باید طی این مدت مجوز پرستاری خود را کامل کنید). برای درخواست این ویزا، علاوه بر نامه DPSA، مدارکی چون پاسپورت، رسید پرداخت هزینه بررسی (حدود ۲۲۵۵ کرون)، مدرک تمکن مالی ذکر‌شده و بیمه درمانی نیاز خواهد بود. صدور این ویزا معمولاً حدود یک ماه زمان می‌برد.
پس از صدور، می‌توانید به دانمارک سفر کرده و مراحل بعدی را آغاز کنید. این اجازه اقامت به طور ضمنی حکم اجازه کار نیز دارد؛ یعنی در مدت اقامت موقت، شما مجازید کار دانشجویی یا مشاغل مرتبط (مانند کمک‌پرستار در آسایشگاه‌ها یا دستیار مراقبت) انجام دهید و نیازی به دریافت ویزای کار جداگانه نیست. این موضوع می‌تواند به شما کمک کند ضمن یادگیری زبان، با محیط کار دانمارک آشنا شوید.
تسلط به زبان دانمارکی شرط اساسی برای کار در نظام سلامت این کشور است. پس از ورود، باید در کلاس‌های زبان دانمارکی شرکت کنید. کلاس‌های زبان در دانمارک برای مهاجران رایگان یا با هزینه‌ی بسیار کم توسط کمون‌ها (شهرداری‌ها) ارائه می‌شود. شما باید در آزمون زبان Danish Level 3 (Prøve i Dansk 3) شرکت کرده و نمره قبولی کسب کنید.
این آزمون معادل سطح B2 اروپایی در زبان دانمارکی است و سالی دو بار (معمولاً در ماه‌های مه/ژوئن و نوامبر/دسامبر) برگزار می‌شود. می‌توانید قبل از ارسال درخواست رسمی نیز این آزمون را بدهید، اما توجه کنید که مدرک قبولی زبان نباید بیش از ۱۲ ماه قبل از زمان ثبت نام شما در سیستم اخذ مجوز کسب شده باشد (مگر اینکه در این فاصله به طور پیوسته در دانمارک اقامت داشته‌اید).
بنابراین بهتر است هر چه سریع‌تر دوره‌های زبان را آغاز کرده و خود را به سطح آزمون برسانید. پس از قبولی در آزمون زبان و دریافت مدرک آن، نسخه‌ای را برای DPSA ارسال می‌کنید تا مجاز به ورود به مراحل بعدی شوید.
پس از تأیید معادل بودن تحصیلات شما و قبولی در آزمون زبان، اصلی‌ترین مرحله برای پرستاران دوره کارورزی ارزیابی است. شما باید یک موقعیت شغلی موقت به عنوان پرستار تحت ارزیابی در سیستم درمانی دانمارک پیدا کنید و به مدت معین در آن کار کنید.
هدف از این دوره، ارزیابی مهارت‌های بالینی شما و توانایی برقراری ارتباط با بیماران و همکاران است. مدت این دوره برای پرستاران معمولاً ۶ ماه است و می‌تواند در بیمارستان‌های عمومی یا مراکز روان‌پزشکی انجام شود.
پیدا کردن این موقعیت به عهده خود متقاضی است؛ هر چند برخی سازمان‌های منطقه‌ای (مثل نواحی بهداشت) بانک اطلاعاتی برای پرستاران متقاضی ایجاد کرده‌اند و ممکن است در معرفی شما کمک کنند.
پس از دریافت پیشنهاد دوره کارورزی ۶ ماهه، باید از DPSA یک مجوز موقت پرستاری (Evalueringsautorisation) دریافت کنید تا اجازه کار تحت نظارت به عنوان پرستار را داشته باشید. سپس کار خود را آغاز می‌کنید.
در طی دوره تطبیقی/کارورزی، شما حقوق و شرایط استخدامی معادل یک پرستار ثبت‌شده خواهید داشت. ساعات کار معمولاً ۳۷ ساعت در هفته (تمام‌وقت) است. حقوق پرداختی طبق قراردادهای اتحادیه‌ای پرستاران دانمارک تعیین می‌شود، بنابراین از حمایت‌های شغلی نظیر بیمه و مرخصی برخوردارید. این دوره ۶ ماهه فرصت خوبی است تا ضمن آشنایی عملی با نظام سلامت دانمارک، دانش تخصصی و زبان خود را در محیط کار تقویت کنید.
گاهی ممکن است پیش از شروع رسمی کارورزی، یک دوره آماده‌سازی ۲ تا ۶ ماهه با عنوان دوره قبل از کارورزی برای بهبود زبان و آشنایی با رویه‌های پرستاری دانمارک برای شما ترتیب داده شود که بسته به مهارت زبانی شما می‌تواند لازم باشد.
پس از اتمام موفقیت‌آمیز دوره ۶ ماهه ارزیابی، بخش محل خدمت شما گزارشی از عملکردتان تهیه می‌کند. اگر مهارت‌های شما تایید شود، اداره ایمنی بیمار دانمارک به شما مجوز دائم پرستاری (دریافت Autorisation) اعطا می‌کند و شما یک پرستار ثبت‌شده در دانمارک محسوب می‌شوید.
از این مرحله به بعد، می‌توانید به طور مستقل به عنوان پرستار در هر مرکز درمانی دانمارک کار کنید. ویزای اقامت شما نیز از حالت “اخذ مجوز” به حالت ویزای کار عادی تبدیل می‌شود. در واقع اکنون کارفرمای شما می‌تواند برایتان درخواست اجازه کار و اقامت کاری بدهد و شما تحت قانون کار دانمارک قرار می‌گیرید.
خوشبختانه دولت دانمارک برای افرادی که مجوز حرفه‌ای خود را دریافت کرده‌اند یک فرصت ۶ ماهه اقامت برای جستجوی کار نیز در نظر گرفته است. به این معنی که اگر بلافاصله پس از اخذ پروانه، شغل تمام‌وقت جدیدی نداشتید، می‌توانید تا ۶ ماه در این کشور بمانید و دنبال کار مناسب بگردید.
البته بسیاری از پرستاران در همان محل کارورزی یا بیمارستان‌های همان منطقه جذب می‌شوند. با شروع کار رسمی، مسیر شما به سمت اقامت دائم و حتی تابعیت دانمارک هموار خواهد شد که در بخش پایانی این مقاله شرح داده شده است.
کنارتان هستیم. کافیست فرم مشاوره را پر کنید.
فیلد های "*" اجباری هستند
مهاجرت پزشکان به دانمارک (افراد غیراروپایی)
فرآیند مهاجرت و اخذ مجوز برای پزشکان عمومی یا متخصصین پزشکی که در خارج از اتحادیه اروپا (مثل ایران) تحصیل کرده‌اند، نسبت به پرستاران مراحل بیشتر و پیچیده‌تری دارد. پزشکان غیراروپایی باید ابتدا مجوز کار پزشکی دانمارک (Autorisation as Medical Doctor) را دریافت کنند تا بتوانند به طور مستقل در دانمارک طبابت کنند.
مراحل کلی شامل ارزیابی مدارک تحصیلی (و تایید از طریق سامانه EPIC آمریکا)، گذراندن آزمون زبان دانمارکی، شرکت در آزمون‌های علمی پزشکی (کتبی و شفاهی)، شرکت در دوره سه‌روزه قوانین و سیستم درمانی دانمارک و در نهایت طی کردن دوره کارورزی ارزیابی (مشابه انترنی) در بیمارستان‌های دانمارک است.
پس از موفقیت در همه این مراحل، به پزشک مجوز دائم داده شده و می‌تواند وارد بازار کار دانمارک شود. در ادامه شرایط و گام‌های اصلی شرح داده شده است:
شرایط اولیه برای مهاجرت پزشکان به دانمارک
متقاضی باید دارای مدرک دکترای حرفه‌ای پزشکی (مانند MD یا معادل آن) از یک دانشگاه خارج از اتحادیه اروپا (مثل دانشگاه‌های ایران) باشد. مدرک و ریزنمرات توسط DPSA ارزیابی می‌شود. شما همچنین باید از طریق سیستم ECFMG EPIC مدارک تحصیلی خود را به صورت بین‌المللی تایید (primary-source verification) کنید.
به این صورت که در سایت EPIC (وابسته به ECFMG آمریکا) حساب کاربری ساخته، هویت‌تان را تایید و مدارک (مدرک پزشکی، ریز نمرات و مجوز طبابت کشوری) را آپلود می‌کنید تا مستقیماً توسط دانشگاه صادرکننده یا مرجع ذیصلاح تایید و برای DPSA گزارش شوند.
این فرآیند برای اطمینان از صحت مدارک شماست و هزینه جداگانه‌ای دارد که بر عهده شماست. DPSA بدون دریافت گزارش‌های EPIC پرونده را کامل نمی‌کند.
مانند پرستاران، پزشکان نیز در صورت فاصله زمانی زیاد از فارغ‌التحصیلی باید سابقه کار اخیر ارائه دهند. طبق قانون ۶ساله، اگر بیش از ۶ سال از اتمام تحصیل شما گذشته باشد، حداقل ۱۲ ماه سابقه کار تمام‌وقت به عنوان پزشک طی ۶ سال اخیر الزامی است .
این برای اطمینان از به‌روز بودن دانش و مهارت بالینی شماست. پزشکان تازه‌فارغ‌التحصیل که طرح انترنی خود را گذرانده و پروانه پزشکی گرفته‌اند معمولاً این شرط را برآورده می‌کنند. اگر شما تخصص بالینی (رزیدنسی) را در ایران خود تمام کرده‌اید، ارائه سوابق اشتغال در همان تخصص نیز مفید است.
ارائه گواهی پلیس مبنی بر عدم سوءپیشینه کیفری لازم است. همچنین گواهی Good Standing یا عدم محرومیت از طبابت از سازمان نظام پزشکی کشور محل طبابت اخیر خود (یا وزارت بهداشت مربوطه) باید دریافت و ترجمه شود.
این گواهی نشان می‌دهد که شما در زمان ترک کشور خود مجوز طبابت معتبر داشته و با حکم انضباطی محروم نشده‌اید. DPSA اگر شما در هیچ کشوری ثبت پزشکی نداشته‌اید (مثلاً تازه انترنشیپ را تمام کرده‌اید)، می‌تواند موضوع را با گواهی عدم ثبت حل کند، ولی در بیشتر موارد پزشکان دارای پروانه نظام پزشکی هستند که باید سوابق آن تایید شود.
شرایط تمکن مالی برای پزشکان مشابه پرستاران است (۴۰٬۷۳۴ کرون برای فرد تنها و مبالغ بالاتر در صورت همراه داشتن خانواده). همچنین امکان همراهی همسر و فرزندان زیر ۱۸ در ویزای اقامت موقت وجود دارد. با توجه به طولانی‌تر بودن فرآیند معادل‌سازی پزشکان، همراه داشتن خانواده از ابتدا می‌تواند مزیت باشد اما هزینه‌های زندگی و الزامات مالی را افزایش می‌دهد.
پزشکان نیز باید پس از دریافت تأییدیه مدارک از DPSA، از طریق SIRI درخواست ویزای مخصوص اخذ مجوز پزشکی دهند. مدت این ویزا برای پزشکان در حال حاضر ۳ سال تعیین شده است و در صورت نیاز قابل تمدید تا ۲ سال اضافه است مشروط بر اینکه آزمون زبان دانمارکی را در آن مدت با نمره مورد قبول پشت سر بگذارند.
در مجموع حداکثر ۵ سال می‌توانید تحت این طرح اقامت داشته باشید تا مراحل را تکمیل کنید. (توجه: تا سال‌های اخیر مدت اولیه ۲ سال بود اما اکنون ۳ سال شده است که فرصت بیشتری برای آزمون‌ها فراهم گردد).
مراحل دریافت مجوز و معادل‌سازی مدارک برای پزشکان مهاجر در دانمارک
ابتدا باید فرم درخواست آنلاین را در سایت DPSA تکمیل کرده و مدارک مورد نیاز را بارگذاری کنید. همزمان باید در سامانه EPIC مراحل تایید مدارک را آغاز نمایید (ارسال مدارک به EPIC ممکن است چندین هفته طول بکشد، لذا بهتر است زودتر انجام شود). DPSA تنها زمانی بررسی مدارک را شروع می‌کند که تمامی مدارک و گزارش‌های EPIC به دستشان رسیده باشد. پرداخت هزینه بررسی (۳۵۰۸ کرون) نیز در هنگام ثبت فرم انجام می‌شود.
پس از آن، DPSA مدارک شما را ارزیابی کرده و نتیجه را اعلام می‌کند. در صورت تایید، نامه‌ای مبنی بر واجد شرایط بودن برای ادامه فرآیند (شامل شرکت در آزمون‌های زبان و پزشکی) صادر می‌شود. با این نامه می‌توانید جهت ویزای اقامت اقدام کنید.
اگر از زمان فارغ‌التحصیلی شما بیش از ۶ سال گذشته باشد، حتما مدارک مستند ۱۲ ماه کار اخیر خود را (مانند گواهی اشتغال یا سوابق بیمه) ضمیمه کنید تا مشمول قانون ۶ سال نشوید.
با در دست داشتن ارزیابی DPSA، باید از طریق اداره مهاجرت (SIRI) برای اجازه اقامت به منظور اخذ مجوز پزشکی درخواست دهید. مدارک مورد نیاز شامل نامه DPSA، پاسپورت، مدارک مالی کافی، رسید پرداخت هزینه درخواست و فرم تکمیل‌شده می‌باشد. این ویزا معمولاً ۳ ساله صادر می‌شود و حق کار در دانمارک را نیز به شما می‌دهد (نیازی به ویزای کار جداگانه نیست).
در صورتی که در پایان ۳ سال هنوز همه آزمون‌ها را نگذرانده باشید اما آزمون زبان دانمارکی را قبول شده باشید، می‌توانید برای تمدید ۲ ساله ویزا درخواست دهیدتا مراحل باقی‌مانده را تکمیل کنید. توجه کنید حداکثر مجموع این اقامت نمی‌تواند از ۵ سال تجاوز کند مگر در شرایط استثنایی (مثلاً اگر دقیقاً در حال انجام دوره کارورزی در پایان ۵ سال هستید، تا ۶ ماه دیگر قابل تمدید است).
تسلط به زبان برای پزشکان نیز الزامی است. باید مانند سایرین در آزمون Prøve i Dansk 3 شرکت کرده و قبول شوید. بدون مدرک زبان معتبر، اجازه ورود به آزمون‌های پزشکی را نخواهید داشت. بنابراین توصیه می‌شود بخش زیادی از سال اول اقامت را به یادگیری فشرده زبان دانمارکی اختصاص دهید.
آزمون PD3 دو بار در سال برگزار می‌شود و باید حداکثر تا ۱۲ ماه قبل از ثبت نام در آزمون‌های پزشکی آن را گذرانده باشید. پس از قبولی، مدرک زبان را به DPSA ارائه می‌کنید تا مجوز شرکت در امتحانات بعدی به شما داده شود.
مهم‌ترین چالش پزشکان خارجی در دانمارک، آزمون‌های تخصصی پزشکی است که دانش علمی و بالینی شما را ارزیابی می‌کند. این آزمون‌ها توسط DPSA برگزار می‌شوند و شامل دو مرحله‌اند: آزمون کتبی پزشکی عمومی و آزمون شفاهی/بالینی.
آزمون کتبی معمولاً سالی دو بار در ماه‌های مارس و سپتامبر برگزار می‌شود و طی آن دانش نظری پزشکی در سطح پزشکی عمومی سنجیده می‌شود. در صورت کسب نمره قبولی در امتحان کتبی، می‌توانید در آزمون شفاهی شرکت کنید که آن هم دو بار در سال (اغلب در ماه‌های مه و نوامبر) برگزار می‌گردد.
آزمون شفاهی معمولاً به صورت مصاحبه یا سناریوهای بالینی برگزار می‌شود و توانایی تشخیص و تصمیم‌گیری بالینی و همچنین مهارت زبان تخصصی شما ارزیابی می‌شود. توجه داشته باشید که ابتدا باید آزمون کتبی را پاس کنید تا مجاز به آزمون شفاهی شوید. اگر در مرتبه اول موفق به قبولی نشدید، می‌توانید دفعه بعد (شش ماه یا یک سال بعد) مجدداً آزمون دهید.
با توجه به محدودیت مدت اقامت، معمولاً حداکثر 2 تا 3 بار فرصت شرکت در آزمون‌ها را خواهید داشت. خوشبختانه در سال‌های اخیر آمار قبولی پزشکان خارجی رو به بهبود بوده است و با آمادگی کافی می‌توان این مرحله را پشت سر گذاشت.
علاوه بر آزمون‌های علمی، پزشکان باید یک دوره آموزشی کوتاه درباره قوانین پزشکی و ساختار نظام سلامت دانمارک بگذرانند. این دوره که توسط DPSA برگزار می‌شود، ۳ روزه است و شامل کارگاه‌ها و آموزش گروهی درباره قوانین مهم پزشکی، اخلاق پزشکی، سازمان نظام درمانی دانمارک و حقوق بیماران است. در پایان دوره یک آزمون کتبی کوتاه از مطالب تدریس‌شده گرفته می‌شود.
این دوره معمولاً چندین نوبت در سال (۷ تا ۸ مرتبه) ارائه می‌شود. پزشکان باید تا حداکثر یک ماه پس از شروع دوره کارورزی خود این دوره قوانین را گذرانده باشند و قبولی آن پیش‌نیازی برای ادامه کارورزی است. بنابراین بهتر است بین قبولی آزمون زبان و شروع کارورزی، در اولین فرصت این دوره را بگذرانید.
محتوای دوره برای آشنایی شما با اصول قانونی کار پزشکی در دانمارک طراحی شده است (مواردی نظیر محرمانگی اطلاعات بیمار، رضایت آگاهانه، گزارش‌دهی موارد خاص، قوانین نسخه‌نویسی و غیره).
پس از پشت سر گذاشتن آزمون‌های زبان، علمی و دوره قوانین، آخرین گام پیش از دریافت پروانه دائم، گذراندن یک دوره کار عملی تحت نظارت در بیمارستان‌های دانمارک است. به این منظور باید یک موقعیت استخدام موقت برای اهداف تطبیقی و آموزشی به عنوان پزشک پیدا کنید. طول این دوره بستگی به این دارد که شما پزشک عمومی هستید یا متخصص دارای بورد تخصصی.
اگر پزشک عمومی (بدون تخصص) هستید، مدت کارورزی ۱۲ ماه (دو دوره ۶ ماهه در دو بخش متفاوت) تعیین شده است. این در واقع معادل دوره KBU (کارورزی بالینی پایه) است که پزشکان دانمارکی پس از دانش‌آموختگی می‌گذرانند.
شما باید دو بخش بالینی متفاوت (مثلاً یک بخش داخلی و یک بخش جراحی) را به مدت ۶ ماه طی کنید تا مهارت‌های عمومی‌تان ارزیابی شود. اما اگر تخصص بالینی دارید (مثلاً متخصص داخلی، جراح و غیره) و تخصص شما در دانمارک قابل پذیرش باشد، معمولاً ۶ ماه کارورزی (یک دوره در یک بخش) کفایت می‌کند.
در واقع متخصصین خارجی، یک دوره ۶ ماهه در یک بخش بیمارستانی (ترجیحاً مرتبط با تخصص خودشان) تحت نظارت کار می‌کنند تا صلاحیت‌شان تأیید شود.
یافتن این موقعیت کارورزی نیز بر عهده خود شما است؛ باید مستقیماً با بیمارستان‌ها و بخش‌های مورد نظر مکاتبه و مصاحبه کنید یا از طریق وب‌سایت‌های کاریابی حوزه سلامت (مثل sundhedsjobs.dk) جایگاه‌های خالی را بیابید.
برخی مناطق مانند منطقه شیلند بانک اطلاعاتی متقاضیان دارند که می‌توانید ثبت‌نام کنید. هنگامی که یک بیمارستان شما را برای کارورزی پذیرش کند، یک قرارداد آموزشی دریافت می‌کنید و با آن به DPSA درخواست مجوز موقت پزشکی می‌دهید. پس از صدور این مجوز، می‌توانید کار خود را آغاز نمایید.
طی دوره کارورزی، شما عنوان پزشک تحت ارزیابی خواهید داشت و حقوق و مزایای برابر یک پزشک رزیدنت/کارورز دانمارکی دریافت می‌کنید. شرایط استخدام مطابق قراردادهای جمعی پزشکان است و معمولا شامل حقوق حدود ۳۰٫۰۰۰ کرون (قبل از کسر مالیات) در ماه برای پزشکان عمومی کارورز است که با افزایش سابقه بیشتر می‌شود. ساعت کار معمولاً ۳۷ ساعت در هفته به علاوه شیفت‌های آنکال طبق نیاز بخش است.
در این مدت، ارزیابی‌هایی توسط سرپرستان بخش انجام می‌شود تا اطمینان حاصل شود مهارت‌های بالینی شما مطابق استاندارد است و توانایی ارتباط با بیماران و همکاران را دارید. اگر در این دوره نیاز به کمک زبانی یا آموزشی داشته باشید، ممکن است دوره تمدید شود یا آموزش تکمیلی داده شود. اما اکثر پزشکان با موفقیت آن را طی می‌کنند.
پس از اتمام دوره ارزیابی و کسب رضایت سرپرستان، شما رسماً مجوز یا پروانه پزشکی دانمارک را دریافت می‌کنید و نام‌تان در سیستم ثبت پزشکان دانمارک وارد می‌شود. از این لحظه به بعد شما یک پزشک دارای Autorisation در دانمارک هستید و می‌توانید به صورت مستقل طبابت کنید.
در مورد پزشکان عمومی، معمولاً پس از اخذ مجوز پیشنهادهای شغلی به سرعت به دست می‌آورید، چرا که بیمارستان‌ها نیازمند پزشکان هستند. پزشکان متخصص ممکن است نیاز داشته باشند برای ارزیابی و پذیرش مدرک تخصصی خود نیز اقدام کنند تا به عنوان متخصص شناخته شوند (DPSA دوره تخصص خارج را ارزیابی می‌کند و ممکن است تکمیل بخشی از تخصص در دانمارک لازم شود).
اما حتی بدون تأیید تخصص، شما می‌توانید به عنوان پزشک ارشد عمومی مشغول به کار شوید و سپس مسیر تخصصی را دنبال کنید. پس از دریافت مجوز، ویزای شما باید به ویزای کار تغییر یابد. اگر همان بیمارستانی که دوره را گذراندید مایل به استخدام دائم شما باشد، کارفرما برای اقامت کاری شما اقدام خواهد کرد.
اگر هم قصد جابجایی دارید، می‌توانید از ۶ ماه ویزای جستجوی کار استفاده کنید و در این مدت هر شغلی در بیمارستان‌های دیگر یافتید، با ارائه قرارداد کاری درخواست اقامت کاری جدید بدهید. طبق قوانین جدید، حتی می‌توانید به محض ارائه درخواست تغییر ویزا، کار در شغل جدید را شروع کنید و منتظر صدور کارت نباشید (قانون شروع کار پس از درخواست).
کنارتان هستیم. کافیست فرم مشاوره را پر کنید.
فیلد های "*" اجباری هستند
مهاجرت دندان‌پزشکان به دانمارک (افراد غیراروپایی)
فرآیند معادل‌سازی برای دندان‌پزشکان خارج از اتحادیه اروپا بسیار شبیه به پزشکان است و شامل مراحل ارزیابی مدارک، آزمون زبان، آزمون‌های علمی دندان‌پزشکی، دوره آموزش قوانین و دوره کارورزی ارزیابی می‌شود.
دندان‌پزشکان نیز پس از طی این مراحل مجوز دندان‌پزشکی دانمارک را دریافت می‌کنند و می‌توانند به عنوان دندانپزشک مستقل (مثلاً در کلینیک‌های دندان‌پزشکی یا مراکز بهداشت) فعالیت کنند. در ادامه، مختصراً شرایط و مراحل ویژه دندان‌پزشکان را بیان می‌کنیم
شرایط اولیه برای مهاجرت دندان‌پزشکان به دانمارک
داشتن دکترای حرفه‌ای دندان‌پزشکی (DDS یا معادل آن) از دانشگاه معتبر خارج از اروپا الزامی است. مدارک علمی شما باید توسط DPSA تأیید شود. همچنین احتمالاً نیاز به تایید EPIC برای مدارک خواهید داشت (رویه‌ای مشابه پزشکان، هرچند ECFMG در مورد دندان‌پزشکان ممکن است مسیر متفاوتی داشته باشد).
پرداخت هزینه بررسی (۳۵۰۸ کرون) و ارائه مستندات سابقه کار (در صورت وقفه بلندمدت پس از تحصیل) لازم است.
داشتن پروانه دندان‌پزشکی از کشور مبدأ و گواهی عدم سوءپیشینه حرفه‌ای از سازمان نظام پزشکی/دندان‌پزشکی محل فعالیت ضروری است. همچنین اگر از فارغ‌التحصیلی شما بیش از ۶ سال می‌گذرد، ارائه حداقل یک سال کار بالینی در ۶ سال اخیر لازم است.
شرایط مالی و امکان همراه خانواده مشابه پزشکان و پرستاران است. باید نشان دهید ~۵۵۰۰ یورو (معادل کرون ذکر شده) برای خود و مبالغ بیشتری برای خانواده در حساب دارید. ویزای اولیه ۳ ساله دریافت می‌کنید که تا ۵ سال قابل تمدید است.
مراحل دریافت مجوز برای دندان‌پزشکان مهاجر در دانمارک
فرآیند ثبت درخواست در DPSA و پرداخت هزینه بررسی برای دندان‌پزشکان مانند پزشکان است. پس از تکمیل مدارک و ارزیابی، تاییدیه واجد شرایط بودن برای ادامه مسیر دریافت می‌کنید. سپس جهت ویزای اقامت اقدام می‌نمایید. (ویزای شما نیز تحت عنوان اجازه اقامت جهت اخذ مجوز دندان‌پزشکی صادر می‌شود).
باید در آزمون Danish 3 (سطح B2) قبول شوید. بدون مدرک زبان، ورود به آزمون‌های تخصصی ممکن نیست. برنامه‌ریزی کنید که در سال اول اقامت زبان را بیاموزید و آزمون را بگذرانید.
پس از زبان، DPSA از شما می‌خواهد در آزمون‌های معادل‌سازی دندان‌پزشکی شرکت کنید. این آزمون‌ها شامل یک امتحان کتبی و دو امتحان شفاهی هستند: امتحان کتبی (دانش نظری دندان‌پزشکی) که در مارس و سپتامبر هر سال برگزار می‌شود و دو امتحان شفاهی بالینی – یکی در زمینه دندان‌پزشکی کودکان و یکی در زمینه بزرگسالان – که در ماه‌های مه و نوامبر برگزار می‌شوند. شما باید ابتدا امتحان کتبی را بگذرانید تا به شفاهی‌ها راه یابید.
این آزمون‌ها دانش شما در زمینه‌های مختلف دندان‌پزشکی (ترمیمی، جراحی، پروتز، اطفال و غیره) را می‌سنجند. آماده‌سازی دقیق (شامل مطالعه منابع به زبان دانمارکی و کار عملی در صورت امکان) کلید موفقیت در این مرحله است.
دندان‌پزشکان نیز ملزم به گذراندن دوره ۳ روزه قوانین و سیستم درمانی دانمارک هستند. محتوای این دوره برای دندان‌پزشکان مشابه پزشکان است با این تفاوت که به مسائل مرتبط با طبابت دندان‌پزشکی (مثلاً قوانین مربوط به تصویربرداری، تجویز داروهای دندان‌پزشکی و بهداشت دهان) نیز پرداخته می‌شود. شما باید این دوره را حداکثر تا یک ماه پس از شروع دوره کارورزی خود بگذرانید و در آزمون آن نمره قبولی کسب کنید.
پس از قبولی آزمون‌ها، باید یک دوره کار تحت نظارت را در یک مرکز دندان‌پزشکی دانمارک بگذرانید. مدت این دوره معمولاً ۶ ماه است (در صورت عمومی بودن) و می‌تواند در یک کیلینیک دندان‌پزشکی دولتی (مثلاً kliniks for tandpleje) یا بخش دندان‌پزشکی یک بیمارستان باشد. هدف، ارزیابی مهارت عملی شما در کار با بیماران واقعی و آشنایی با پروتکل‌های کاری دانمارک است.
شما باید یک دندانپزشک سرپرست داشته باشید که عملکرد شما را نظارت کند. طی این مدت عنوان شما «دندانپزشک تحت ارزیابی» خواهد بود و حقوقی مطابق یک دندانپزشک تازه‌کار دریافت می‌کنید (بر اساس قراردادهای اتحادیه‌ای). برای شروع این دوره نیز ابتدا باید یک موقعیت کارورزی بیابید و سپس از DPSA مجوز موقت دندان‌پزشکی دریافت کنید.
پس از پایان موفقیت‌آمیز دوره ارزیابی، شما مجوز دائم دندان‌پزشکی دانمارک را دریافت خواهید کرد و می‌توانید به عنوان یک دندانپزشک ثبت‌شده فعالیت کنید. بسیاری از دندان‌پزشکان پس از اخذ مجوز در همان کلینیک یا مراکزی که کارورزی کردند مشغول به کار می‌شوند یا وارد بخش خصوصی می‌شوند.
در صورت تمایل می‌توانید مطب خصوصی تاسیس کنید یا به عنوان دندانپزشک استخدام شوید. از این مرحله ویزای شما به ویزای کار تغییر وضعیت می‌دهد و مسیر اقامت بلندمدت برای شما باز می‌شود.
کنارتان هستیم. کافیست فرم مشاوره را پر کنید.
فیلد های "*" اجباری هستند
اقامت بلندمدت، اقامت دائم و دریافت تابعیت دانمارک
پس از آنکه کادر درمان (پرستار، پزشک یا دندانپزشک) موفق به اخذ مجوز حرفه‌ای و شروع به کار در دانمارک شد، مسئله اقامت بلندمدت و اخذ اقامت دائم (Permanent Residence) و سپس تابعیت دانمارک مطرح می‌شود. در ادامه، مروری بر شرایط کلی این مراحل داریم:
ویزای اولیه‌ای که برای طی کردن مراحل معادل‌سازی دریافت کرده‌اید، پس از اتمام موفقیت‌آمیز فرآیند به یک اقامت کاری تبدیل می‌شود (وابسته به قرارداد کاری شما). این اقامت معمولاً ۲ ساله است و با تمدید قرارداد کاری قابل تمدید است.
پس از حدود ۵ سال کار و زندگی مستمر در دانمارک (با ویزای کار)، بسیاری از افراد شرایط لازم برای اقدام به اقامت دائم را پیدا می‌کنند. هرچند قانون به طور معمول ۸ سال اقامت قانونی متوالی را شرط لازم برای دریافت اقامت دائم دانمارک تعیین کرده است، اما اگر فردی به طور کامل در جامعه ادغام شده و تمام شرایط تکمیلی (مانند دانش زبان، سابقه کار مستمر، عدم دریافت کمک هزینه اجتماعی و…) را داشته باشد، می‌تواند پس از ۴ سال اقامت نیز برای اقامت دائم دانمارک اقدام کند.
به عبارت دیگر، ۸ سال قاعده کلی و ۴ سال حالت استثنائی برای افراد بسیار موفق در فرآیند ادغام است. بسیاری از نیروهای متخصص کادر درمان به دلیل داشتن شغل پایدار و مهارت زبان، می‌توانند پس از حدود ۵ سال کار، شرایط امتیازی لازم را برای اقامت دائم کسب کنند.
برای گرفتن اقامت دائم، متقاضی باید یک سلسله شرایط پایه را برآورده کند؛ از جمله: حداقل ۱۸ سال سن، داشتن اقامت قانونی مستمر (۸ یا ۴ سال)، عدم سوءپیشینه کیفری جدی، عدم بدهی قابل توجه به دولت، داشتن قرارداد کار و سابقه اشتغال در دانمارک، قبولی در آزمون زبان دانمارکی (معمولاً در حد Prøve i Dansk 2 یا 3) و قبولی در آزمون آشنایی با جامعه دانمارک (آزمون شهروندی). همچنین باید در زمان بررسی درخواست، همچنان در دانمارک اقامت داشته و شرایط ویزای فعلی خود را حفظ کرده باشید.
در صورت دارا بودن همه شرایط پایه و حداقل ۲ مورد از ۴ شرط تکمیلی (و برای مسیر ۴ ساله، هر ۴ شرط تکمیلی)، به شما اقامت دائم اعطا خواهد شد. اقامت دائم، محدودیت زمانی ندارد و پس از آن دیگر وابسته به شغل یا ویزا نخواهید بود (هر چند ترک طولانی‌مدت دانمارک می‌تواند منجر به لغو آن شود).
آخرین مرحله ادغام، درخواست برای تابعیت دانمارک است. برای شهروند شدن، قوانین سخت‌گیرانه‌تری وجود دارد. از جمله اینکه شما باید حداقل ۹ سال در دانمارک به طور مستمر زندگی کرده باشید تا واجد شرایط درخواست تابعیت شوید. (این مدت برای پناهندگان ۸ سال و برای همسران شهروند دانمارکی ۶ تا ۸ سال است، ولی برای افراد عادی ۹ سال معیار است). علاوه بر مدت اقامت، داشتن اقامت دائم به مدت حداقل ۲ سال قبل از اعطای تابعیت الزامی است.
یعنی ابتدا باید اقامت دائم گرفته و دو سال از آن بگذرد، سپس نام شما می‌تواند در لایحه اعطای شهروندی به مجلس دانمارک ارسال شود. سایر شرایط شامل: نمره زبان بالاتر (معمولاً Danish 3 معادل B2)، قبولی در آزمون ملیت دانمارک (prøve i statsborgerskab) که دانش شما را درباره تاریخ، فرهنگ و جامعه دانمارک می‌سنجد، نداشتن بدهی دولتی یا سوءپیشینه کیفری، عدم دریافت کمک‌های اجتماعی در مدت معین و امضای بیانیه وفاداری به قوانین دانمارک است.
روند اخذ تابعیت بدین صورت است که پرونده شما پس از تکمیل شرایط، در لیست یک لایحه قانونی قرار می‌گیرد و با تصویب آن توسط پارلمان، شما و خانواده‌تان شهروند دانمارک محسوب می‌شوید و می‌توانید پاسپورت دانمارکی دریافت کنید. از زمان اقدام تا تصویب نهایی ممکن است 1 تا 2 سال طول بکشد.
جمع‌بندی
در مجموع، کادر درمان مهاجر پس از طی کردن موفق مراحل معادل‌سازی و ورود به بازار کار دانمارک، چشم‌انداز اقامت بلندمدت و تابعیت را نیز پیش روی خود دارد. اگر به طور مستمر در سیستم بهداشت دانمارک کار کنید و در جامعه دانمارک ادغام شوید، می‌توانید بعد از چند سال از یک متخصص میهمان به یک مقیم دائم و نهایتاً یک شهروند دانمارکی تبدیل شوید.
قوانین مهاجرتی دانمارک مرتباً ممکن است تغییر کنند، بنابراین توصیه می‌شود همواره از آخرین مقررات مربوط به اقامت و تابعیت مطلع باشید و در صورت لزوم از مشاوران حقوقی کمک بگیرید. امیدواریم این راهنما تصویری شفاف از مسیر پیش رو برای مهاجرت کادر درمان به دانمارک ارائه کرده باشد و شما را در برنامه‌ریزی بهتر یاری دهد.
آیا سوالی دارید؟